Contremaître de chantier naval
Principale fonctions :
La ou le titulaire effectuera les différentes tâches suivantes :
- Superviser, coordonner et organiser le travail des employés et des sous-traitants sous sa responsabilité au chantier;
- Compléter et signer les rapports journaliers liés aux travaux effectués au chantier ainsi que toutes autres tâches connexes;
- Approuver quotidiennement les feuilles de temps de son équipe de travail;
- Assurer le suivi des travaux entre les ressources humaines, le service de la paie et les employés de chantier;
- Assurer le suivi de l’échéancier et de la planification pour rencontrer, maximiser et rentabiliser le budget;
- Effectuer la lecture des plans et en comprendre l’exécution;
- Établir la liaison entre le chantier et l’équipe dirigeante;
- Vérifier, inspecter et assurer la sécurité au chantier de façon continue et rigoureuse;
- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés sur le chantier;
- Commander les formations pour les nouveaux employés;
- Identifier rapidement les sources de problèmes potentiels et commander des solutions à l’équipe dirigeante.
Qualifications requises :
- Diplôme d’études professionnelles en soudage-montage ou toute autre scolarité jugée pertinente.
Aptitudes requises :
- Capacité à travailler sur de longues périodes de travail;
- Bonne forme physique;
- Capacité à travailler avec les logiciels de la suite Office (atout important);
- Capacité à mener à bien un projet;
- Capacité à travailler sous pression tout en assurant un bon travail d’équipe;
- Bilinguisme requis.
Conditions spécifiques de travail :
- Durant les chantiers, la semaine de travail excédera les 50h;
- Déplacements dans les différents chantiers du Québec et de l’Ontario;
- Salaire et avantages sociaux très compétitifs.
- Salaire hautement compétitif;
Les personnes intéressées et répondant aux exigences de l’emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae par télécopieur au numéro suivant : 418-562-0912 ou via le formulaire ci-bas avant le samedi 25 janvier prochain.